HR Officer

Jouw uitdaging

Je bent het eerste aanspreekpunt op ons kantoor in Amsterdam voor alle HR-vragen en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast is er, afhankelijk van jouw ervaring en tempo, ruimte om ook projectmatig aan de slag te gaan. Denk bijvoorbeeld aan:

• Het verbeteren van onze recruitmentaanpak.

• Het opzetten van performance managementprocessen.

• Het professionaliseren van HR-communicatie.

• Het toegankelijk maken van HR-informatie en processen.

Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om projecten tot een goed resultaat te brengen. We vertrouwen erop dat je zelfstandig kunt werken en ervaring meebrengt met deze thema’s.

We vinden het belangrijk dat je minimaal drie dagen per week aanwezig bent op ons kantoor in Amsterdam, zodat je in contact blijft met collega’s en feeling houdt met wat er speelt op de werkvloer.

Wat bieden wij?

(naast de standaard voorzieningen die je van een topwerkgever mag verwachten)

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en capaciteiten.

• Een tijdelijke functie van 5 januari tot en met 15 juli 2026 in verband met zwangerschapsvervanging.

• Een werkweek van 32 uur.

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

• Premievrij pensioen, wij betalen jouw volledige premie.

• Gezellige lunches en regelmatig gezamenlijke events.

• Een werkplek op een A-locatie in Amsterdam met de mogelijkheid om hybride te werken

• Twee keer per week personal training en gebruik van onze eigen gym.

Wie ben jij?

• Je hebt ruime ervaring opgedaan in het HR-vakgebied.

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met recruitment, performance management of HR-processen.

• Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en pakt zaken met energie op.

• Je bent integer, zorgvuldig en communicatief sterk.

• Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt begrijpen hoe dingen écht werken.

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

• Je bent minimaal drie dagen per week aanwezig in Amsterdam.

Waarom werken bij Ditt?

Bij Ditt draait alles om balans, creativiteit, vakmanschap en samenwerking. We combineren Twentse nuchterheid met Amsterdamse branie, groot denken en realistisch blijven.
Ons motto: Great offices. Happy People.

We bouwen aan een omgeving waar mensen zich thuis voelen en waar plezier in het werk hand in hand gaat met professionele resultaten. Diversiteit en betrokkenheid vinden we vanzelfsprekend. Jouw ideeën en vakkennis maken het verschil.